Работа в Москве! Как найти и устроится? Часть2

Работа в Москве! Как найти и устроится? Часть 2

Работа в Москве! Как найти и устроится? Часть2

ЧИТАТЬ — Глава 1 (Часть 1)

ГЛАВА 2. Поиск «счастья»

В Москве ежедневно издаются сотни газет с объявлениями: требуются работники часть из них бесплатные. И как обычно куча объявлений на столбах и остановках. Сразу скажу, что я объявления на столбах не смотрел…. Обьявления о работе на столбе

Я не знаю как к ним относится, скорее всего просто кидалово. Ну какой нормальный чел ищет себе работника расклеивая объявления на столбах, что он может предложить, если денег жалко на публикацию в газете. Я понимаю если магазин какой на своей двери вывесил вакансию, то да — понять можно, а так… не знаю.

Вакансии на любой вкус и по любому профилю. Бесплатные газеты раздаются  на улице и на вокзалах, в метро и электричках, просто лежат в магазинах, казалось бы  «Рай для ищущего работу».

Оплата труда от «купеческой», до просто копеек.

Например, встречаются объявления с оплатой дворника в элитном доме/комплексе от 40 тыс. руб. и оплатой дворника в каком-нибудь гадюшнике до 15 тыс. руб. и при этом ты еще должен благодарить за то, что тебе дали работу.

Итак, я приступил к поиску работы.

Для начала взял газету «Метро», она бесплатно раздается в метро, и начал просматривать вакансии.

 Газета "Метро" 

Кроме этого, ещё много разных газет можно найти в киосках и на торговых лавках.

   Газеты в ларьках

Сразу хочу оговорится, что я ждал, когда вернусь на старую работу и изначально я ехал в Москву подзаработать и в планах не было карьерного роста или служебной лестницы, то есть хотел просто честно и добросовестно заработать своими руками. 

Итак, просмотрев газету, остановился на вакансии:

агент адресной доставки. Объявление: М. Щелковская  Оптовой базе, без продаж, реал 100% все серьезно и без подвоха: нужен агент адресной доставки. Доход от количества доставленного товара клиентам, одна доставка 250 руб.

Нашел адрес, пришел. Заполнив анкету, пообщался с менеджером. Он сообщил, что таких как я много, т.е. реальная конкурсная основа, о результате он позвонит вечером.

Вечером позвонил менеджер и поздравил: я прошел отбор. Во вторник к 9-00 в офис. Я счастливый прихожу, меня сердечно поздравляют, менеджер как брат, прямо облобызать готов. Отдают меня в руки сотрудника по имени Лев. Не скрою, рожа типичного еврея, даже чуть-чуть «р» не выговаривает, сухой, поджарый, немного на иноходца походит. Так вот, определяют меня к нему, якобы для стажировки, т.е. он вводит меня в курс дела, знакомится со мной, определяет, стоит ли мне доверять материальные ценности.

Берет он какое-то барахло, в пакетах не видно. Едем мы во Фрязино.

Дает листок бумаги, ручку и объясняет. Он полевой менеджер, у него контракты с 3-мя типографиями Москвы. Его задачи: изучение спроса на определенную литературу, кто потенциальный покупатель, и как частный случай, продажа экземпляра тестируемой продукции. Говорит он мне это грамотно, аргументированно и напористо-убежденно. Кстати, стаж у него в этой фирме 2 года и добился он хорошего материального положения.

Моя задача: ничему не удивляться и ставить плюс если кто-то готов купить, и минус, если не готов.

Пришли мы в поликлинику и стали ходить по кабинетам, приставать к врачам и к пациентам, чтобы они купили книги. Всего было две детские развивающие и одна лирика о любви, но по 5 экземпляров. Народ плюется и матюкается, отовсюду гонят в шею. А он как  «чёрт», его в дверь, а он в окно. И давай по типу:

- Сегодня я при галстуке.

- Мне велено уделить внимание к каждой прекрасной даме, но к сожалению не как мужчина к женщине.

- Вашему вниманию хит сезона та-та-та-та …КУПИТЕ, в магазине столько-то, а здесь за полцены.

И так в каждом кабинете и с каждым человеком.

Потом пошли в больницу, потом горгаз, пожарники, горводоканал и милиция. Примерно с 10-00 до 14-00. Затем заходили в каждый магазин, ларек, пытались приставать на улице к людям, примерно с 14-00 до 17-00. В 17-00 сели в автобус и поехали в Москву. По скромным моим подсчетам с 10-00 до 17-00 мы безостановочно прошли примерно 40км.

В автобусе диалог между нами:

Я: — Лев откровенно говоря курьер адресной доставки, как и полевой менеджер, как и торговый агент, как и еще, бог знает что, это просто сетевой маркетинг и лохотрон который с этим связан.

Он: — Ты нечего не понял, мы помогаем людям, им не надо никуда ходить, мы им сами приносим и т.д и т. п., короче чуть ли не миссия. Нужно отдать должное, подкован он хорошо, святая вера в глазах и похоже сам верит в то что говорит.

Одним словом общаться в этом ключе просто нет смысла.

НО, как это не парадоксально, существует и другая реальность.

1)  Мы проходили по городу 7 часов и пытались втюхать книги в общей сложности 90-100 чел.

2)  И мы втюхали, т.е. продали 9 книг на сумму 4 тыс.руб. В психологии есть железный закон из 10 чел. примерно 1, по любому, купится на что угодно (я знал его и раньше).

3)  Как-бы его не пинали, матюкали и унижали, но он заработал свои 40% комиссионных т.е. 1,6тыс. руб.

4) При этом с каждого завербованного (типа меня) с его продаж он имеет 5%

Вывод: Надо отдать должное, особо изворотливые (которых единицы) реально зарабатывают и очень хорошо, но остальные (тысячи) реально сгорают психически, морально и физически.

Причем кто-то работает с книгами, кто-то с косметикой, а кто-то с игрушками, посудой, инструментом и т.д. и т.п.

Да и не будем забывать, что это всё происходило летом, когда солнце светит и на улице более-менее комфортно, а что делать, когда осень с её дождями и зима с метелями, морозами или слякотью… а заработок зависит от количества человек, т.е. твоего километража.

Маленькая справка, реальные курьеры, по доставке документации, писем и т.д., даже в приличных фирмах, банках зарабатывают до 20 тыс.руб., и устроится туда архисложно.

В общем пришел домой, настроение минус, депресняк появился. Казалось бы и работать готов и вакансий вагон, а все как-то мимо.  Да и настроение хуже некуда.

Сестра советует, чтоб я не занимался ерундой, а в Интернете составил резюме как-никак у меня и высшее образование и опыт работы в разных сферах и почему бы не попробовать себя в какой-нибудь  должности.

 Резюме онлайн

Кстати, что касается москвичей. Откровенно, я не до конца разобрался, то ли это не гласное табу, то ли какие-то льготы работодателю, НО, на более серьезно оплачиваемую работу, берут с МОСКОВСКОЙ пропиской, даже не пригород. Будь то дворник или продавец в магазине.

Девочка из Киргизии, работает продавцом в магазине  «пятерочка» и зарплата у неё 22 тыс. руб. А москвичка в бутике на Арбате «от Арманни» и зарплата у неё 90-120тыс.руб. И в бутик, девочку из Киргизии никогда не возьмут. Почему? Не знаю. Но это факт. Может, не доверяют без прописки…

Что касается женского трудоустройства, то здесь, как и у мужчин, все похоже, те же проблемы и трудности. Например, одна моя знакомая устроилась прочтя объявление на дверях магазина. Устроилась в этот же магазин товароведом. Вот так и бывает. Спустя полгода, стала зам. директора этого же магазина. Никогда не знаешь, где найдешь, где потеряешь! Сеструха устроилась менеджером в агентство недвижимости.

Надо смотреть все варианты, пробовать, может это ваше и подойдёт вам. Не надо бояться и стесняться. В конце концов, вы такой же как и все и можете делать то же, что и другие.

Одним словом, терять мне было нечего и этим же вечером я состряпал резюме. Значится написал я его, немного приукрасил для солидности, а на утро пришло 7 или 8 ответов.

 Как заполнить резюме - личный опыт

Как заполнить Резюме?

В Интернете, на любом сайте рабочих вакансий, предлагают заполнить анкету. То есть ФИО, возраст, образование, опыт работы, навыки, смежные умения, проживание. Затем сайт рассылает эту анкету потенциальным работодателям с одной стороны, и предлагает вам примерные вакансии по вашему запросу, чтобы получать рассылку, надо зарегистрироваться на этом сайте, пройдя несложную процедуру, и иметь электронный почтовый ящик. Думаю у большинства он есть.

К примеру, я зарегистрирован на mail.ru

А если у кого нет, то зарегистрироваться очень просто. Заходите на сайт, вам предлагают зарегистрироваться, вы соглашаетесь, вам предлагают ответить на ряд вопросов — ФИО, возраст и т.д., затем предлагают выбрать название почтового ящика и его код. Вас регистрируют и  вы становитесь обладателем почтового ящика куда приходит рассылка.

ИНТЕРЕСНЫЙ МОМЕНТ: сайтов рабочих вакансий много, как правило они сами себя предлагают, но и оплата за труд не ахти и много жулья, например zarplata.ru. Но. Есть сайты, которые себя особо не рекламируют, но там и оплата и работодатели намного серьезней, например www.job.ru, www.superjob.ru. А есть ещё и реклама такого типа: за символическую плату, дадим работодателей с купеческой зарплатой. БРЕД и жульничество в своём поголовном большинстве.

Кстати, заполняя резюме, не скромничайте, но и не привирайте чересчур.

Не многие из нас умеют грамотно «подать» себя; это особенно сложно сделать в ограниченных рамках резюме. СССР давно уже нет, но советские традиции все еще живы: быть скромным, не выделяться, не высовываться. Если попросить среднестатистического человека провести самопрезентацию, реакция, скорее всего, будет стандартной: «Я такой, как все», «Во мне нет ничего особенного», «Если я нужен, то меня и без презентаций разглядят и оценят». Не оценят, не разглядят! Для потенциального работодателя вы – один из многих «серых» претендентов. Зачастую, на одно вакантное место претендуют десятки людей, и почти у каждого в резюме написано, что он «коммуникабельный, работоспособный, легко обучаемый, стрессоустойчивый и т.д.» То есть вы заранее отказываетесь от того, что вы – индивидуальны. Вы сами себя загоняете в тупик, ограничиваете свои возможности.

Особый простор для самовыражения – в разделе «Профессиональные навыки». Здесь необходимо дать как можно больше информации. Если вы умеете переустанавливать Windows, имеете водительские права, вышивать крестиком, выкладывать камины и печи, строить бани, опыт продаж или знаете, к примеру, монгольский язык, — обязательно сообщите об этом потенциальному работодателю. Заполняя раздел «Опыт работы» можно ограничиться информацией, переписанной из трудовой книжки, а можно подойти к этой процедуре творчески. Например, не просто указать, в какой компании вы работали, но и написать, чем эта компания занимается, что входило в ваши обязанности. Кратко изложите: какие профессиональные достижения у вас были.

Если у вас были перерывы в работе, частая смена мест работы или работа не по специальности, рекомендуется, как правило, для отвлечения внимания описывать в резюме только основные направления деятельности, наиболее важные профессиональные достижения без соблюдения хронологического порядка.

В разделе «Образование», помимо основной информации, стоит  указать информацию об окончании курсов повышения квалификации, а также о полученных сертификатах, если таковые имеются.

Кстати, попалась интересная информация при поиске работы через подобные услуги. Думаю, она будет интересна для ознакомления.

В  ходе онлайн-опроса, выяснилось:

Как, на Ваш взгляд, развивается ситуация на рынке труда? 

Ситуация на рынке труда

и ещё в том же опросе,

Поведение трудоспособного населения.

Поведение трудоспособного населения в Москве

По Москве официальная статистика:

Численность безработных граждан по Москве в 2013

 

Официальные данные по РФ сияют оптимизмом. По данным Минтруд России, с 27 февраля по 27 марта 2013 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,75% (19 397 граждан) и составила 1 086 248 человек. 

Вернусь к повествованию.

… а на утро пришло 7 или 8 ответов. Типа, ваше резюме нам показалось очень интересным, перезвоните в рабочее время по телефону.

Одно из них: нам требуется менеджер по работе с персоналом, обучение бесплатно, первый испытательный месяц 28 тыс. руб., а затем 45 тыс. руб. рабочий день 9-18 5/2 запись на собеседование…

Позвонил, договорился, пришел.

Беседовала со мной приятная женщина Ирина Валерьевна. Человек интересный, не красавица, но обходительная, манера общения мягковежливая и при этом вкрадчивая. То да се, где жил, где служил, образование, стаж, опыт, жизненные ценности, приоритеты и т.д. Затем она говорит, что у них солидная фирма, серьезный отбор, надо пройти обучение 4 дня. БЕСПЛАТНО.  Затем тестирование и я, типа, в шоколаде.

Первый день побыл на занятиях, длительность 3 ч. Вводная часть: бизнес, маркетинг, что за фирма и чем занимаются. Контора называется: Tiens Group Co. Ltd. В простонародии  Тяньшисты, основная продукция: биодобавки и т.д.

Влез в нет, почитал отзывы, рекламу, напряг мозжечок J.

Вывод: то же самое, что и сетевой маркетинг, только не торговые агенты, а дистрибьюторы. НО… та же продажа продукции, подбор последователей и их % и еще: ТЫ просто обязан сам, покупать их продукцию.

И все это очень грамотно оформлено, с тонкими уловками и с хорошим знанием психологии.

ИТОГ: Заработать можно и единицы реально зарабатывают, а тысячи сгорают.

Если ТЫ достаточно (вероломен), беспринципен и изворотлив для того, что бы стать миллионером на этом поприще, то это твоё… но это лишь моя оценка. Кто-то возразит, что это целеустремлённость и знание того, чего хочется в жизни и наверное будет тоже прав… Я, к сожалению, нет.

Ладно, решил взяться за другое предложение: Требуется зам. начальника отдела по работе с персоналом. Звоню, женщина приятным, хорошо поставленным голосом отвечает, что у меня прекрасное резюме и я именно тот человек, который им нужен. Их компания «Прайд» что с английского семья, расширяется,  создается новый офис и набираются сотрудники. И я, со своим послужным списком, просто идеально подхожу для них. Завтра собеседование, затем вводная лекция и стабильный оклад в размере 50-60 тыс. руб. Фирма не кидала, не продажа, все по взрослому. Ну, думаю, вот оно — ФАРТ. Только мысль в голове (а не волчья ли, семьяJ). Пришел по указанному  адресу. Все стильно, видно, что в декорации денег не жалеют. Опять же приятная женщина, мило улыбаясь и внимательно выслушав меня, дает анкету. Присаживаюсь, внимательно ознакамливаюсь с вопросами. На бланке анкеты стоит логотип Тяньши. Стало понятно в какую семью меня приглашают.

Ничего не заполняя и мило улыбаясь, вернул анкету, читая недоумение у  администратора. И, как говорится, был таков. Об одном немного сожалел, правда недолго, так и не узнал, а что же они «впаривают» народу.

Опять же, данная система продаж работает  с любыми видами товаров: от продажи воздуха и заканчивая реальными «железяками». Но в многомиллионном городе с сумасшедшей конкуренцией можно как заработать так и …

Снова ковыряюсь в Интернете, уже ага, появился опыт. Приходит письмо – сообщение от женщины Раи, предлагает зарабатывать от 5 тыс. долларов в месяц, реально без подвоха, сетевых продаж, 100% гарантия. Списываюсь, спрашиваю что за работа. Отвечает, что вся информация, только при личной встрече. Приходится ехать, искать адрес, «ее офис» у ней в квартире.

Приезжаю, угощает чаем, мимоходом интересуется образованием, работай, личностными качествами, рассказывает о своих успехах, все в полном позитиве, радужные перспективы. Через  час общения  раскрывается, что работает она дистрибьютором от “ Amway “. То есть по-русски, тот же сетевой маркетинг опять же товары от стиральных порошков, посуды и до продуктов питания и бижутерии.

НО, ты сам создаешь свою сеть, через знакомых, друзей, друзей знакомых, и т.д.

Они покупают, при этом пытаются приторговывать, а тебе идет процент от этого.

Послушал я послушал, да и сбежал. Правда она пыталась напоследок продать мне зубную пасту, но я оказался не лыком шит, и не купил, устоял. Была похожая ситуация и у Дмитрия, его хороший товарищ затянул на такую презентацию J… говорит, пришлось купить какую-то хрень, жидкость для мытья вроде, только из уважения к товарищу, но… после этого общение с товарищем и закончилось.

Так что, думайте сами!

Попытав счастья, на ниве услуг и офисного планктона, т.е. менеджера, дистрибьютора, решил что это все замечательно. Но пока доползешь по служебной лестнице, хотя бы до какой то стабильности, не только умрешь с голоду, но при этом еще и должен останешься. Поэтому решил заняться чем-то реальным и практичным. Бери больше, неси дальше. Да и не моё это, наверное.

Поковырялся в интернете. И обратил внимание на работы с ежедневной оплатой труда.

Вообще, работ с ежедневной оплатой труда очень много: это и разнорабочие на стройке, и сортировка товара на складах, и упаковка товара, погрузо-разгрузочные работы на всевозможных фирмах. НО. Всех их объединяет низкая оплата труда примерно 100 руб. час. Причём и здесь присутствует жульничество.

Реальный пример: объявление в газете « работа, учеба, подработка»  требуется упаковщик М/Ж до 55 лет. РФ/СНГ. От 250 руб/час. Форма, питание, жилье. ТК РФ

Звоню. Дедуля  представляется, рассказывает о характере работы, предлагает приехать, говорит адрес (кстати, какая-то промбаза и там кругом охрана) и сообщает что надо заплатить 200 руб. На вопрос за что, пространно объясняет, что страховой депозит на случай порчи спецодежды. Обзвонил 5-6 таких объявлений где зарплата за час от 230 руб. везде говорят, что надо заплатить, где 200 руб., а где и 400 руб. Ребята, это кидалово, ты платишь деньги, заполняешь анкетные данные, тебе дают адрес, а там… в лучшем случае, работа за 80 руб. час, в худшем,  такого адреса просто нет.

Реальная работа,  такого характера — это 80-120 руб. час. Если по объявлению, оплата выше, значит кинут.

Из всего разнообразия, выбрал грузчик — квартирный переезд, оплата в конце рабочего дня.

А мысли в голове бродят… Я все еще надеялся работать в фирме, куда ехал изначально.

Позвонил, поговорил кто, что, чего, оставил свой телефон. На следующий день, дали первый заказ.

Имеем:

- человеку (не бедный) привезли из Италии мебель под заказ. Мебель неразборная, натуральное дерево, резьба и накладные бронзовые узоры. Размер шкафов 600 х 900 х 2450 мм. вес на упаковке от 183 до 246 кг., итого 5 шт.

- дом на набережной, напротив Киевского вокзала. Мебель надо было выгрузить из фуры и занести на 4 этаж.

- грузчики 4чел. : я, молодой парень лет 22 — метр с кепкой (хилый), мужчина неопределенного возраста и рода занятий (бухарик) и бригадир (сразу видно, что скользкий, разбитной, нахальный и беспринципный) надо отдать должное занимается переездами около 4 лет, свое дело знает.

- оплата 100 руб/час. Тариф: переезд от 4 ч. т.е. даже если переехали за 2 часа оплата как за 4 ч.

В итоге:

Таскали эту мебель 3 часа. Заработали по 400 руб. признаюсь честно, уже и не рад был этим деньгам.

Второй заказ.

На следующий день надо было загрузить мебель, завезти на дачу и разгрузить. Нас было трое: я, какой-то бухарик (уже новый) и водитель он же бригадир. Газель, мебельный фургон, загрузили полностью (все время матюкали алкаша) за 3 часа и отвезли за Дмитров, 85 км. от МКАДа (дорога туда входит в работу, а обратно нет). За 1 ч. выгрузили.

Итого: начали в 11-00 закончили в 17-00. Домой добрался к 21-00. Заработал 600руб.

Третий заказ. С 4этажа, без лифта упакованную мебель надо было загрузить в фуру. Работало 6 чел. Я, бригадир с первого заказа, новый бухарик, молодой парнишка, какой-то уголовник и просто человек, как и я, видно подрабатывает.

Мебели было много, но загрузили за 3часа. Получили по 400 руб. и еще дали чаевые по 200 руб. итого я за день заработал 600 рубликов. Бригадир, как я писал парень разбитной,  пока работали, он много разных случаев рассказывал. Чёт у меня сложилось впечатление, что он был нечист на руку.

Третий заказ у меня был последним!

ВЫВОД: основная масса грузчиков — это люди которые не хотят стабильно работать, пьяницы, и так называемые джентльмены удачи (чаевые, что-нибудь украсть мелкое и ценное) и небольшое количество таких как я, или кто работает по сменно и подрабатывает. Доход: ???  Причем опять же в любой сфере грузчиков.

Это работа для тех, кого устраивает работа за 500 руб. в день, в среднем. Т.е. по месяцу около 10 000 руб. может выходить при 20 днях работы, но не будем забывать, что работа в таких условиях тяжелая как физически, так и морально. И опять-таки, осенне-зимний сезон добавляет определённые сложности. И теперь давайте подсчитаем ваши ориентировочные расходы: скромное проживание на койкоместе – 2 500 руб., скромное питание – около 3 000 руб., транспортные расходы (если вы не живёте за счёт фирмы или рядом с местом работы) – около 2 000 руб. Вероятно для тех, у кого серьёзные проблемы с деньгами она на первом этапе и подойдёт как временное убежище, но я не этого хотел и поэтому пошёл дальше искать своё счастье. Т.е. по итогу расходов на что-то около 7 500 руб., вы с голода не умрёте, но и нормальной жизнью это не назовёшь.

Опять же маленькая сноска, есть фирмы по элитным переездам, там и уровень совсем другой, а есть то, куда я попал.

Итак, походил я, поискал, а время идет. А прошло уже полторы недели и просто НИ-ЧЕ-ГО. На моей первой работе, с которой я связывал своё будущее в этом городе, полная тишина.

Что делать??? Ответ всплыл у меня в голове сам собой.

СТРОЙКА! СТРОЙКА! СТРОЙКА!

 Работа на стройке в Москве

 Сразу скажу. На мой взгляд, в идеале, это устройство в составе бригады, у которой сложившийся коллектив с постоянными заказами. И вы смогли к ним присоединиться. В таком виде гораздо меньше шансов на неудачу. Но это идеальный вариант, в котором тоже присутствует некая неопределённость. Есть ещё вариант – сколотить бригаду самому, но встаёт вопрос поиска заказов, причём вопрос серьёзный. Опять-таки при этом варианте нужно уметь разруливать ситуации. Ситуации, как с нанимателем, так и самой бригадой, в лице отдельных её представителей. Но так как не у каждого из нас есть такая возможность, то …

Да господа Москва строится и вширь и в высоту. Строительные специальности нужны всегда и везде. Опять же дачи в Подмосковье J. Это практически круглый год, от постройки до отделки!

Открываю Интернет. Сайтов работодателей много, а уж предложений по работе еще больше. Просматриваю и ищу что-то подходящее. Меня интересует специальность каменщик.

Выбираю фирму, где оплата от 40 тыс. руб. и звоню. Консалтинговая группа, требуются рабочие. Дают адрес куда подъехать. Приезжаю.

Маленькое полуподвальное помещение, начальник и секретарша. Начальник смотрит мои документы, интересуется опытом работы, стажем и т.д. Дает адрес куда подъехать и поговорить с начальником объекта. Вообще он предложил 5-6 объектов все Подмосковье (разные фирмы) и один в Москве, но меня интересует Москва (комнату я уже снимаю). Мимоходом интересуюсь, почему разные фирмы и в сущности он не прямой работодатель? На что он пространно отвечает, что многие фирмы не имеют своих отделов кадров в виду их невыгодности, сложности отсева плохих работников и его контора, значит,  не покладая рук и в поте лица, занимается этим неблагодарным трудом. И денег с работяг за трудоустройство они не берут. При таком уровне неопределённости в ответе на заданный простой и прямой вопрос возникают подозрения. В чём и где прикол? ОТВЕТ элементарно прост: работодатель за каждого работника им платит и, я надеюсь, вам понятно, что из зарплаты этого работника. То есть по сути это элементарная перепродажа рабочей силы. Причем сделано все очень мягко, незаметно и аргументировано.

Ладно, думаю, хрен с вами, беру адрес и еду. Организация государственная, занимается ремонтом и реставрацией памятников архитектуры и госучреждений. Кстати объект за красной площадью. Приезжаю. Прораб Дима, показывает объем и характер  работ, а также говорит, что з/п 25 тыс. рублей. Рабочая неделя  понедельник-суббота с 8-00 до 20-00.

Я интересуюсь у него, а почему маленькая оплата (разговор был на 35 т.р.), на что он объясняет, что у них госструктура, социальный пакет (непонятно чего, но всё же звучит) типа общагу дают, все по честному, «без кидалова». Тогда я спрашиваю, раз у вас госструктура, то почему рабочая неделя не понедельник-пятница и не с 8-00 и до 17-00 т.е. согласно трудового законодательства, а непонятно что с 12 часовым рабочим днём. На что опять начинается какое-то «мыло». В конечном итоге, как я это понимаю, на объекте существуют «мертвые души», на которых выбиваются денюжки под зарплату, но работа всё равно должна быть сделана, вот и … А реальные рабочие по документам работают согласно трудового законодательства… а деньги, как вы уже догадались, падают в карман прораба и того, кто его контролирует. В общем работаю одни, а деньги получают другие J, ну это понятно JJ Короче, сказал товарисчю, что подумаю и ушел.

Вышел на улицу и закурил.

Понятно, думаю, что контора пустая и смысла нет. Еще подумал: ну хорошо это я (есть где жить), а  приехал человек без денег, жилья, куда ему деваться??? часто бывает и такое, что по телефону говорят одну зарплату, а когда человек настраивается и приезжает, оказывается, оплата на порядок меньше… вот и думай.

Стою, курю, а напротив тоже стройка. Легендарная стройка века «гостиница Москва» реставрируется уже лет 10 и всё это в центре Москвы! Думаю, дай пойду, найду какого-нибудь мастера, может люди нужны. Захожу и вижу, что рабочих ковыряется  человек 50 и все из южных стран. Походив, приспрашиваюсь где старший. Показывают. Подхожу. Зовут Михаил. Колоритная надо сказать личность. Детина под метр девяносто, столько же по весу. Лицо сыто-лениво-безразличное. Человека рядом будут пытать, даже не заметит. Объясняю ему, что из Белоруссии, каменщик, ищу работу. Сразу оживает, да люди нужны и я именно тот кто им нужен. А лицо при этом у него становится хищно-жадное, отчего у меня сразу появляется тревога. Он это видно замечает, в лице теплеет и начинает рассказывать о том, что хороших людей и специалистов мало, а я, сразу видно, человек положительный (короче пошла лесть, мед и обещанки). Ну, я типа в это поверил и мимоходом спрашиваю, а где славяне? (не в обиду представителям южных стран бывшего СССР J на объекте, как уже говорил одни южане). Он мне, мол они якобы где-то  на верхних этажах заняты квалифицированной работой, а это так, разнорабочие.

В общем договорились, что я приду на работу на следующий день. За все наше общение, а это около часа, я не видел ни одного чела славянской внешности.

Понятно, что я никуда на следующий день не поехал.

Поясню по поводу лиц славянской внешности. Как бы там ни было, а подавляющее большинство представителей южных республик принимаются на низкооплачиваемую и не квалифицированную работу, поэтому я и смотрел на «славян», как на индикатор платёжеспособности работодателя.

На следующий день снова залез в Интернет с целью найти реальную строительную фирму и снова попытать счастья. Нашел, созвонился и договорился  на 16-00. Приехал на объект,  5-и этажный торговый объект  по шоссе Энтузиастов. Реальный  объект идущий к сдаче. Прораб Андрей, объяснил условия работы, характер, оплату и т.д. А нас приехало на собеседование человек 12 и все разных специальностей. Двое были из Белоруссии, из Витебска, штукатуры-маляры. С виду ребята положительные, приехали заработать. Кстати, на эту фирму они звонили из дома, из Витебска. Завтра к 8-00 на работу.

Ну, думаю, нашел!

Утром приезжаю на работу. Стройка…  С утра суета, бригада комплексная 10-12 чел. Эти же белорусы уже здесь, они ночевали в бытовке. Распределяют на работы, материал, инструменты, спецовка, в общем, нормальная строительная атмосфера.

А объект очень большой, работает несколько десятков фирм разного профиля, что еще больше добавляет суеты и беспорядка. Попадаю я третьим к этим двоим из Витебска. Оказывается, что мы вторая бригада, которая работает на этом объекте, и если нас набрали на днях, то они работают недели две.

До обеда занимались ерундой. Надо было подровнять пол. Его планировали залить полимерным покрытием. А для этого надо было специальной машиной почистить основание. Но пока определились с объемом, пока нашли машину, притащили ее на 3 этаж, пока нашли кабеля, нашли где подключится. Здание еще обесточено, только «времянки», а мастер бегает как угорелый по этажам (людей много и у всех разные проблемы), вот и обед.

За это время я прошелся по объекту, посмотрел чем люди занимаются, какие виды работ. И что-то меня все время грызет. Казалось бы, реальный объект, южан нет, (фирма берет на работу только славян) рядом ковыряются ребята с других организаций. Мы вторая бригада, мастер сказал, что объект ведется месяцев семь или восемь.

Где же подвох???

А потом до меня доходит, что на объекте, нет ни одного сторожила. Человека, кто отработал больше месяца при том, что семь месяцев идут работы со слов мастера. У сторонних организаций я не интересовался.

И сразу у меня появилось масса вопросов.

Забил  я уже на работу  и снова пошел смотреть, а чем реально занимаются две бригады.

Я повторяю, работ очень много, но что характерно, все это недоделки.

Я начал сам у себя спрашивать, а стоит ли эта работа, тех денег, что нам обещали.

Например: Перегородка 4 метра высотой, под потолком вели воздуховод. Раздолбили дырку и ее надо было заложить кирпичом, а затем оштукатурить.

Лесов или подмостей нет. Надо найти доски, (кстати досок тоже нет, надо что-то найти на стройке)  занести на 4-ый этаж, на три метра высотой сколотить подмости, принести песка, цемента, замешать ведро раствора и заложить 8 кирпичин (кирпич тоже надо было с 1-го этажа). На эту работу  у двух рабочих ушел почти весь день, с 9-00 до 15-00 пока я был на стройке,  ну не стоит  эта работа 100 долларов.

Два человека по 50  долларов в день.

И все работы почти такого характера.

В общем,  я еще потоптался, рассказал ребятам свои мысли, собрался и поехал домой. Не знаю, как у них сложилось дальше. А дома залез в Интернет и поискал эту фирму. По итогу она оказалась «черной», т.е. с плохими отзывами.

Вывод: не бойтесь быть любопытным и внимательным, смотрите и делайте выводы.  Не бойтесь быть осторожным и хитрым, а то не «выживите».

«Черными» называют фирмы, где людей кидают под тем или иным предлогом: ловят на пьянстве одного, а выгоняют без оплаты всю бригаду, тянут с оплатой 2-3 месяца давая авансы-копейки, а затем избавляются. Механизмов и вариантов масса.

Вообще, устраиваясь на работу, где нет знакомых, меньше всего, верьте тому, что вам обещает работодатель. Обязательно приспрашивайтесь у старожилов, то есть тех, кто отработал хотя бы 4-6 месяцев. Какая зарплата реальная, как регулярно выплачивают, какие штрафы, наказания. ДА! Здесь это практикуется повсеместно, дабы поменьше заплатить. Реально смотрите на ту работу, что вы делаете и стоит ли она тех денег, что вам обещают. Какой бы вы небыли специалист, вы примерно знаете, что за простой или низко оплачиваемый труд, хороших денег не будет, что бы вам не обещали. Не надо верить в сказки, особенно здесь, даже если  и очень хочется.

Кроме всего прочего, есть такая практика у некоторых контор. Они берут тебя на работу и обещают хорошие деньги, могут даже аванс заплатить, но вот в чём заковыка. Они не платят вовремя! Т.е. получается они задерживают деньги на пару месяцев и потом постепенно их вроде отдают, ну а ты, вроде как не можешь уехать, потому, что не отдали всё и надо подождать, пока твоей фирме подрядчик отдаст долг… смешно. И так тянется из месяца в месяц. Бегите от них, а то будете в вечном ожидании. При устройстве, опять же, поговорите с теми, кто уже работает на них или в нете почитайте отзывы о них. Не бойтесь расспрашивать!

Продолжение следует: Глава 3.

Leave a comment

Your email address will not be published.

*