Тренинги для руководителей

Что собой представляют тренинги для руководитлей и для чего они?

Тренинги для руководителей

Несмотря на уровень профессионализма руководителя предприятия или организации в определённый момент времени ему может понадобиться помощь профессиональных тренеров, обучающих правилам успешного управления персоналом, мотивации и другим актуальным методам, помогающим достичь высоких показателей в производстве и карьере. А главное, что такие тренинги для руководителей совершенно не связаны с учёбой в высших учебных заведениях, имеют небольшой срок обучения и порой происходят без отрыва от производства.

Так что же они собой представляют, тренинги для руководителей?

Какие возможности открывают тренинги для директоров и руководителей?

Тренинги для руководителей – это комплекс полезных инструментов и обучающих программ, направленный на повышение уровня квалификации руководителя, а также улучшению взаимоотношений директоров со своими подчинёнными.

В зависимости от вида учебной программы, изученной в процессе обучения, ответственное лицо на предприятии может:

  • повысить уровень своего управленческого мастерства
  • внести изменение в методике текущего управления командой (например, внедрить систему поощрений и вознаграждений в случае успешной реализации членами коллектива поставленных целей)
  • изучить актуальные методики взаимодействия между подчинёнными и сотрудниками с целью правильной постановки целей и задач перед командой
  • узнать секреты и способы отбора квалифицированных сотрудников (рассмотреть варианты проведения собеседований на реальных примерах, использовать разнообразные виды тестирования во время приёма на работу новых работников)
  • разобрать основные критерии при повышении квалификации персонала (дальнейшее обучение и повышение профессионального уровня членов рабочего коллектива)
  • научиться выявлять ключевые потребности сотрудников (например, применять индивидуальный подход при мотивировании сотрудников разного профессионального уровня)
  • освоить ораторское искусство (успешное ведение переговоров и презентаций на публике)
  • развить способности к самомотивации
  • улучшить стратегию ведения переговоров с существующими и новыми партнёрами
  • узнать о существующих психологических типах клиентов и особенностях их поведения
  • освоить технику результативных продаж
  • научиться моделировать свои достижения и т.д.

Тренинги для руководителей — какие виды существует?

В общей сложности виды тренингов можно разделить на 5 основных видов:

  • навыковый тренинг (подразумевает использование определённых инструментов и методов, целью которых является развитие у руководителя определенных навыков, к примеру, навыков проведения переговоров)
  • тренинг с психотерапевтическим эффектом (подразумевает проведение обучение в узкоспециализированной группе людей, например, в гештальт-группе, с целью изменить восприятие человека о бизнесе, рабочем коллективе и т.д.)
  • тренинг социально-психологической направленности (позволяет изменить мировоззрение руководителя предприятия и способствует формированию определённых навыков, к примеру, приобретение опыта в сфере межличностных отношений)
  • бизнес-тренинг (позволяет научить руководителя правилам успешной постановки задач для сотрудников, учит искусству успешных продаж и т.д.).

Кроме того, в зависимости от потребности компании или предприятия бизнес-тренинги можно подразделить на следующие виды:

  • обучение искусству продаж и успешному проведению переговоров;
  • искусство менеджмента и образования рабочей команды (командообразование)
  • стресс-менеджмент (обучение стресоустойчивости)
  • особенности эмоциональной компетенции руководителя
  • искусство оратора и лидера
  • тайм-менеджмент (обучение эффективного распределения своего времени, включая рабочий процесс и самоорганизованность в течении дня)
  • тренинги для организаций, специализирующихся на «слепом прозвоне» (продажи по телефону)
  • семинары по способам увеличения производственного дохода и приумножения прибыли
  • занятия по увеличению уровня доходов сотрудников компании
  • управление персоналом и т.д.

Где получить информацию об актуальных тренингах?

Узнать об актуальных тренингах и семинарах можно:

  • подписавшись на электронную рассылку (многие компании рассылают приглашения по эмейлу)
  • на информационных порталах (например, получить необходимые данные по текущим семинарам и лекциям г. Москвы можно с помощью ресурса «Мск Тренинги.ру», «Самопознание.ру», в тренинговом центре «Синтон» и других информационных ресурсах, выбрав соответствующий регион)
  • зайдя на специализированные тренинговые форумы (например, «Mosfo.ru»)
  • изучив специализированные бизнес-издания (например, «Subscribe.PLUS) и т.д.

Кто проводит профессиональные тренинги для руководителей?

Профессиональный тренинг проводят квалифицированные преподаватели и специалисты в сфере менеджмента, маркетинга, психологии и других сферах человеческой деятельности. Как правило, помимо базовых и теоретических знаний, тренера имеют большой практический опыт в обучении персонала.

Тренер может работать как самостоятельно, так и в составе команды других специалистов, образуя таким образом тренинговую компанию. Это может быть как дистанционное обучение и так очное, в виде курсов или семинаров.

Где найти тренинговые компании в Москве?

Найти тренинговые компании в Москве можно, используя специализированные ресурсы, где есть отзывы и данные о большинстве работающих организаций, а также на сайтах самих компаний и по рекламным объявлениям. В принципе, большинство компаний проводят тренинги для руководителей, наряду с тренингами для персонала.

Leave a comment

Your email address will not be published.

*